MĂ GÎNDESC......la ce ilegalități fac unii patroni.....nerespectînd
drepturile salariale ale angajaților și nici programul de lucru. Îi țin
pe salariați ca pe niște sclavi la dispoziția lor. Special îi supun la
presiuni pentru a nu-i reclama pe ei.....și nici pentru a
riposta......sau a se apăra. Dacă angajatul vrea să plece prin
demisie.....se opun spunîndu-le că le plătesc jumătate din perioada
lucrată. Deci vă relatez concret situația: Angajarea se face pe salariul
minim pe economie pe periodă
nedeterminată cu niște sarcini de servici.....după o perioadă de muncă
măresc sarcinile de servici.....și micșorează salariul net. Salariatul
semnează pe ștatul de salariu un rest de plată.....iar în mînă i se dă
altă sumă. Refuză să dea explicații.....dar de la lună la lună au
pretenția să lucrezi mai mult de 8 ore pe zi cu mai multe sarcini de
servici și cu plata salariului la 2-3 luni întîrziere. În condițiile în
care vrei să pleci....se refuză plata salariului pe perioada
lucrată.....ci doar la jumătate. Ce ziceți de abuzurile care le fac
astfel de patroni???
VA URMA
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu